5月25日，有媒体报谈称，针对近期职工代打卡已造成产业链的问题，京东里面探问，每个月有1.4万东谈主次找东谈主代打卡。代打卡一次收取15元，一个东谈主可替20个东谈主代打卡。

　　当今，京东针对此问题严持考勤，午休时刻由两小时镌汰为一小时，且取消午休关灯。

　　在此配景下，京东首创东谈主、董事会主席刘强东在日前的高管会上直言：“但凡经久事迹不好，从来不拼搏的东谈主，不是我的手足。”

　　“不拼搏不是手足”

　　据媒体报谈，当今扫数这个词京东高层皆在反念念当年数年间在科罚上出现的失实，承认京东集团体系存在“大企业病”，以致比“国企还国企”，科罚上出现严重问题。

　　又名京东职工示意：“有职工一年里代打卡近百天，每天4点就放工，然而能领到全额薪水，还有一些实习生以致两个月皆不来，但通过代打卡，骗走了公司1.5万的工资。传闻里面统计代打卡的东谈主次每月近万次。”

　　有里面东谈主士露馅：“科罚层实在在反念念当年几年京东的科罚时势过于松散，导致公司在浓烈的竞争环境中发展冉冉、事迹发展不达预期，主要业务板块企业文化出现严重问题，以及股价经久低迷的局势，因此当今推出了更为严格的考勤轨制。”

　　此前，京东午休时长达2个小时，以致不错熄灯睡眠，比较其他互联网公司，京东有不少职工2点半才运转下昼的做事。

　　京东里面探问，每个月有1.4万东谈主次找东谈主代打卡。代打卡一次收取15元，一个东谈主可替20个东谈主代打卡。

　　因此京东近期运转调度午休公法，并运转严考察勤。新规条款午休时刻镌汰至1小时，12时至13时技艺不得熄灯；严禁代打卡举止，还是发现将严肃处理考虑东谈主员；非做事微信群沿路收场等。

　　接近京东方面东谈主士示意，京东首创东谈主刘强东在5月24日的高管会上说，期货配资“但凡经久事迹不好，从来不拼搏的东谈主，不是我的手足。”

　　关于京东这次严格考勤轨制本色上是变相裁人的说法，京东方面给予否定。

　　值得属见地是，关于收集流传的8条京东考勤新律例，包括饱读动职工举报身边不插足做事的自傲，京东方面示意否定，称对该流言已报警，公安机关已经运转立案捕快。

　　大厂对“大公司病”开刀

　　5月16日，京东发布2024年一季报，京东集团共完满营收2600亿元，同比增长7.0%，在非好意思国通用司帐准则下净利润为89亿元，同比增长17.2%。

　　京东近三年财报自满，其2021年至2023年职工总和从39万增长到52万，职工东谈主均年创收金额辩认约为246.94万元、232.25万元、209.76万元，两年内着落约37.18万元。

　　适度5月24日好意思股收盘，京东股价为每股30.27好意思元，总市值为481.8亿好意思元，而在2021年京东股价最高达101好意思元（前复权），比较之下股价较高位跌幅达70%。

　　近日，阿里高层亦公开示意，要向“大公司病”开刀。

　　5月23日晚，阿里巴巴发布2024财年年报，同期蔡崇信、吴泳铭以阿里集团主席与首席实践官的身份发表了第一封连络签字的致激动信。

　　“阿里巴巴永恒情切改日。”蔡崇信、吴泳铭在激动信中坦诚地写谈，在当年的25年里，阿里巴巴资格了不断成长，也出现了一些“大公司病”的症状，他们同期抒发了将积极对“大公司病”开刀、保持创业精神的决心：“在接下来的10年里，咱们将再次视我方为一家初创企业，信守‘让天下莫得难作念的买卖’的做事初心，以创业的精神继续改进。咱们将秉持经久主义，为今天而弃取，为未来而投资。”

　　逐日经济新闻抽象自红星老本局、证券时报、21世纪经济报谈

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